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Con el objetivo de ampliar y reforzar la transparencia de nuestra actividad, ponemos a disposición pública documentación relevante como las memorias de actividades, las cuentas económicas de cada año, estatutos, planes de acción, código ético, etc. garantizando el derecho de acceso a dicha información y estableciendo las líneas de una buena gestión.
Normativa que regula el funcionamiento de la Asociación AGEDACE. 
Certificado de aprobación de utilidad pública que declara que AGREDACE es un instrumento dinamizador en cuanto a la realización de actividades de interés general, lo que supone un beneficio para la colectividad, en este caso las personas afectadas de Daño Cerebral Adquirido (DCA).
Documento que recoge los principios y valores reconocidos y respetados por la entidad AGREDACE.
Serie de normas obligatorias que deben ser cumplidas por los socios y trabajadores de AGREDACE.
Este plan emana del trabajo hecho en colaboración con otras entidades de daño cerebral adquirido, que agrupados en torno a la federación estatal, FEDACE y la federación andaluza, FANDACE, recoge la realidad general del movimiento asociativo de DCA. A partir de ahí, nos lanzamos a un análisis más minucioso de nuestra propia realidad, y de nuestra propia manera de ver y hacer las cosas.
PRESIDENTA | MARÍA LUISA MAZUELAS RIVERA |
VICEPRESIDENTA | MERCEDES ROSELL GÓMEZ |
SECRETARIA | TAMARA GARCÍA MORÁN |
TESORERO | JOSE MARÍA TORRALBA MUÑOZ |
VOCAL | MARÍA DEL CARMEN CHIROSA RÍOS |
VOCAL | MANUEL SÁNCHEZ-GARRIDO LÓPEZ |
VOCAL | FRANCISCO JOSÉ LÓPEZ MANZANO |
Actividades realizadas en AGREDACE durante el periodo 2020
Actividades realizadas en AGREDACE durante el periodo 2019
Actividades realizadas en AGREDACE durante el periodo 2018
Actividades realizadas en AGREDACE durante el periodo 2017
Actividades realizadas en AGREDACE durante el periodo 2016
Memoria económica del ejercicio 2020
Memoria económica del ejercicio 2019
Memoria económica del ejercicio 2018
Memoria económica del ejercicio 2017
Memoria económica del ejercicio 2016
Conjunto de medidas encaminadas a garantizar la igualdad entre hombres y mujeres en el entorno laboral.
Documento que contiene la visión global del papel y función que desempeñan las personas voluntarias en AGREDACE. Dentro de él, se recogen los diferentes programas y proyectos que AGREDACE pone en marcha respecto a este tema.
Conjunto de acciones destinadas a mejorar las cualidades y habilidades de los trabajadores de AGREDACE con el objetivo de seguir siendo dando el mejor servicio a nuestros usuarios.
